您好,欢迎进入昆山天大化工填料有限公司网站!
产品搜索
PRODUCT SEARCH
产品分类
PRODUCT CLASSIFICATION
您现在的位置:首页 >> 新闻动态 >> 2022第一期员工培训
2022第一期员工培训
浏览次数:7792发布日期:2022-02-24
  我们年轻时吹酒埋风,谈功名利禄,大抵无用。
 
  贵就贵,穷便穷,善与恶林林总总,世界尽管,相碰刀锋。
 
  “既你已举杯,我岂能不同?”
 
  2022年02月22日,我司人事行政部组织开展了本年第一期昆山天大新员工培训。本次培训在人事行政经理的主持下展开了,本次参加的员工共计8位。
微信图片_20220224100908.jpg
  上午的培训在陆总讲解企业文化中展开,期间分别介绍了人才理念、赛普发展历史、未来规划等,每个员工都听得聚精会神,接下来又请到了质量工程师张总来担任Fit For Quality的讲师,Fit For Quality也就是投身质量,是一个公司全员都需要参加的一场培训,因为质量是每个员工共同的责任,投身质量意识深入人心便能够达到1+1>2的效果,在过程中我们确立了八个方针:
 
  1.以客户为关注焦点,以客户为焦点,客户满意是一种管理理念。
 
  2.领导作用——确立方向和目标;吸引激励培养;营造良好氛围。
 
  3.全员参与,全员参与是实现以顾客为关注焦点的前提条件之一。
 
  4.明确过程方法,过程方法是提高管理效率的有效手段,也是质量管理体系不和或缺的组成单位。
 
  5.确立管理的系统方法,系统方法=建立质量管理系统及目标——了解过程间的相互关系——规划有效的行动方案——评估及持续改善
 
  6.基于事实的决策方法,一切以事实为准,当遇到困难或瓶颈时要有效的进行分析,包括但不限于柏拉图、鱼骨图等
 
  7.企业与供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力
 
  8.明确生产质量,以0报废为目标
 
  因为是第一次接触,大家都有些许紧张。之后通过模拟生产游戏来破冰,让气氛也变得相对轻松了起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。
 
  昆山天大不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。公司集体培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色及才能的一个重要规划。我司人事行政部也将会一如既往的做好员工培训工作,为我司的人才储备提供足够的肥料,此次培训活动于16:30分圆满结束。
 
    QQ在线客服
  •   在线咨询
  • 点击这里给我发消息
电话
0512-36805747
手机
13671598713